Ben jij een ervaren en gedreven leidinggevende met een passie voor facilitaire dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een veilige, schone en gastvrije omgeving voor onze cliënten en medewerkers en heb je ideeën over innovaties? Kom dan bij ons werken als
Wij zijn een kleinschalige zorgorganisatie, waarin we samen werken aan een fijne woonomgeving met zorg op maat voor onze bewoners. Wij respecteren de eigenheid van onze bewoners en ondersteunen hen om zoveel mogelijk de regie over hun leven te houden. Onze organisatie heeft een christelijke identiteit. Dit uit zich o.a. in kerkdiensten voor onze bewoners en in het gewone leven van alle dag, voor ieder die dat wil.
We zijn er trots op dat we met alle personele uitdagingen die er zijn nog steeds kwalitatief goede zorg leveren en een thuis creëren voor onze bewoners. Onlangs is besloten tot een herschikking van taken en posities. De functie teamleider Facilitair is ontstaan door twee teamleidersfuncties samen te voegen. We gaan werken met coördinatoren in de huishoudelijke- en voedingsdienst. Voor deze functies wordt binnenkort geworven. Daarnaast hebben we met elkaar een besturingsfilosofie uitgewerkt. Hierin beschrijven we hoe we met elkaar samenwerken. Deze besturingsfilosofie wordt de komende tijd verder handen en voeten gegeven, dat doen we onder leiding van een extern bureau.
Als teamleider Facilitair geef je leiding aan een team van professionals en zorg je voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van onze facilitaire dienstverlening. Jij hebt de regie over diverse facilitaire processen, zoals veiligheid, techniek, onderhoud, schoonmaak, voeding en linnen. Daarnaast stuur je de medewerkers Receptie aan. Als onderdeel van ons middenkader draag je bij- en geef je uitvoering aan organisatie brede vraagstukken zoals bijvoorbeeld de besturingsfilosofie.
Je bent een ervaren leidinggevende met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de facilitaire dienstverlening. Competenties? Jij weet vast wel welke nodig zijn in een leidinggevende functie. Wij vinden het belangrijk, dat je jouw medewerkers meeneemt in de ontwikkelingen binnen de facilitaire dienst en de organisatie. Je kunt jouw leiderschapsstijl aanpassen als de situatie daarom vraagt. Je bent geïnteresseerd in de vraag achter de vraag. Je bent gestructureerd en vasthoudend zonder star te zijn. En jouw humor en relativeringsvermogen zorgen voor de nodige lucht als dat nodig is.
Een mooie uitdaging in een kleine, zelfstandige, dynamische organisatie waarin je echt het verschil kunt maken. Een sleutelfunctie met een arbeidsomvang van 36 uur per week.
De functie is ingedeeld in FWG 55 van de Cao VVT (€ 3337,94 - € 5029,15). Naast een passend salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals b.v. regelingen voor fiets of sporten, een uitgebreid e-learning ontwikkelprogramma en thuiswerkmogelijkheden.
Wij bieden een contract voor één jaar. Komen we samen tot de conclusie dat de samenwerking oplevert wat we ervan verwachten, zetten we deze om in een contract voor onbepaalde tijd.
Neem dan contact op met Ria Knotters (bestuurder) via r.knotters@weterkim.nl. Een functiebeschrijving kun je opvragen via s.dekoster@westerkim.nl
Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 16 juni 2025. De sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 25 juni a.s.
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Herken jij jezelf in bovenstaand en ben je enthousiast geworden over de functie van Teamleider Facilitair bij De Westerkim? Aarzel dan niet en solliciteer direct!
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.
De Westerkim voorziet zelf in de werving voor deze vacature. We hebben hierbij geen ondersteuning van werving- en selectiebureaus nodig
De Westerkim
In ons huis vormen wij als bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers samen de Westerkim familie. Dit betekent dat we vanuit naastenliefde om elkaar geven, aan elkaar denken en voor elkaar zorgen. Daarbij ondersteunen medewerkers en vrijwilligers de bewoners om zoveel mogelijk de regie over hun leven te houden.
Lees hier het verhaal van de Westerkim
Wij beloven dat we elkaar horen, zien en kennen. Dat we oog en oor hebben voor elkaars levensverhaal. Als bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers gaan wij met elkaar om zoals wij met onze familie omgaan. Elke dag opnieuw zeggen we tegen elkaar: welkom in deze familie, welkom thuis in de Westerkim.
Onze visie op wonen en zorg