Ben jij die betrokken HBO verpleegkundige die graag het verschil maakt, niet alleen voor cliënten maar ook voor collega’s? Kom dan bij ons werken als
Bij de Westerkim in Hoogeveen zoeken we een (wijk)verpleegkundige die onze thuiszorg verder helpt ontwikkelen én een actieve rol speelt binnen ons intramurale verpleegkundig team. Een veelzijdige functie waarin jij de spil bent tussen de wijk, het team en onze organisatie.
Je combineert het indiceren en coördineren van zorg in de wijk met het meewerken in het verpleegkundig team binnen de Westerkim. Daarnaast coach je collega’s en help je hen groeien in hun vak. Zo draag jij bij aan professionele, toekomstgerichte zorg, dichtbij de mens.
- Je coördineert en verleent zorg aan cliënten volgens het zorgplan en stimuleert hun zelfredzaamheid.
- Je stelt indicaties, bewaakt de kwaliteit van zorgplannen en bent het aanspreekpunt voor huisartsen en ketenpartners.
- Je bent lid van het verpleegkundig team intramuraal, begeleidt en coacht collega’s en geeft klinische lessen of praktische feedback.
- Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over werkprocessen en zet de (wijk)verpleging van de Westerkim verder op de kaart.
- Je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten volgens een roulatiesysteem.
- Jij bent een enthousiaste en zelfstandige (wijk)verpleegkundige met een hbo-diploma Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
- Je vindt het leuk om samen met een klein, betrokken team de thuiszorg in Hoogeveen verder uit te bouwen.
- Je kent de wettelijke en financiële kaders van de wijkverpleging en weet die praktisch toe te passen.
- Je bent proactief, zichtbaar in de wijk en weet goed samen te werken met huisartsen en andere zorgpartners.
- Je hebt coachende vaardigheden en haalt voldoening uit het begeleiden van collega’s.
Een aantrekkelijke functie voor 24 - 28 uur per week. Je combineert hierin wijkverpleging met verpleegkundig teamwerk in samenwerking met een enthousiast team.
De functie is ingedeeld in FWG 50 van de Cao VVT (minimaal € 3.212,50 en maximaal
€ 4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Naast een passend salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals b.v. een fietsenplan, bijdrage aan abonnement voor sportschool/-vereniging en een leerplatform met e-learnings voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Komen we beiden tot de conclusie, dat onze samenwerking oplevert wat we ervan verwachten, dan sluiten we een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten of wil je een afspraak maken voor een informeel gesprek neem dan contact op met Mariël Hozee, teamleider, via 0528 – 264038 of mail naar m.hozee@westerkim.nl.
Meteen solliciteren kan natuurlijk ook, druk dan op de button “solliciteer”.
Solliciteren kan tot en met maandag 16 december 2025.
De Westerkim
In ons huis vormen wij als bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers samen de Westerkim familie. Dit betekent dat we vanuit naastenliefde om elkaar geven, aan elkaar denken en voor elkaar zorgen. Daarbij ondersteunen medewerkers en vrijwilligers de bewoners om zoveel mogelijk de regie over hun leven te houden.
Lees hier het verhaal van de Westerkim
Wij beloven dat we elkaar horen, zien en kennen. Dat we oog en oor hebben voor elkaars levensverhaal. Als bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers gaan wij met elkaar om zoals wij met onze familie omgaan. Elke dag opnieuw zeggen we tegen elkaar: welkom in deze familie, welkom thuis in de Westerkim.
Onze visie op wonen en zorg